Text copied to clipboard!

Наслов

Text copied to clipboard!

Menadžer za IT obuku

Опис

Text copied to clipboard!
Tražimo Menadžera za IT obuku koji će biti odgovoran za razvoj, implementaciju i nadzor programa obuke za IT profesionalce unutar naše organizacije. Ova uloga zahteva osobu sa dubokim razumevanjem IT industrije i sposobnošću da identifikuje potrebe za obukom kako bi se osiguralo da naši zaposleni poseduju najnovije veštine i znanja. Idealni kandidat će imati iskustvo u kreiranju i vođenju programa obuke, kao i sposobnost da motiviše i inspiriše timove. Menadžer za IT obuku će blisko sarađivati sa različitim odeljenjima kako bi razumeo njihove specifične potrebe i razvio prilagođene programe obuke. Takođe će biti odgovoran za evaluaciju efikasnosti obuka i prilagođavanje programa prema povratnim informacijama. Ova pozicija zahteva izvrsne komunikacione veštine, sposobnost upravljanja projektima i strast prema kontinuiranom učenju i razvoju.

Одговорности

Text copied to clipboard!
  • Razvijanje i implementacija programa obuke za IT osoblje.
  • Identifikacija potreba za obukom u saradnji sa menadžmentom.
  • Praćenje i evaluacija efikasnosti programa obuke.
  • Prilagođavanje programa obuke na osnovu povratnih informacija.
  • Organizacija i vođenje radionica i seminara.
  • Saradnja sa eksternim trenerima i konsultantima.
  • Izrada izveštaja o napretku i rezultatima obuka.
  • Održavanje baze podataka o obukama i sertifikatima.

Захтеви

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz oblasti informacionih tehnologija ili srodne oblasti.
  • Iskustvo u vođenju programa obuke.
  • Odlične komunikacione i prezentacione veštine.
  • Sposobnost upravljanja projektima i timovima.
  • Poznavanje najnovijih IT trendova i tehnologija.
  • Sposobnost analize potreba za obukom.
  • Iskustvo u evaluaciji i prilagođavanju programa obuke.
  • Strast prema učenju i razvoju.

Могућа питања на интервјуу

Text copied to clipboard!
  • Kako identifikujete potrebe za obukom unutar organizacije?
  • Možete li opisati uspešan program obuke koji ste razvili?
  • Kako merite efikasnost programa obuke?
  • Kako se nosite sa povratnim informacijama koje zahtevaju promene u programu obuke?
  • Koje veštine smatrate najvažnijim za IT profesionalce danas?